HRM-kalender

De dienstverlening van PenO volgt de externe ontwikkelingen. Deze worden indien daar aanleiding toe bestaat naar de DVO’s vertaald. Ontwikkelingen die daarbij impact hebben, zijn:

• De impact van de WNRA. Doel is de rechtspositie van ambtenaren te normaliseren. Daardoor gaat de weten regelgeving van het reguliere arbeidsrecht gaat gelden voor onze medewerkers.

• Binnen de Quotumwet wordt van overheden gevraagd mensen met een arbeidsbeperking aan werk te helpen. De DUO-gemeenten spannen zich maximaal in om het aan hen gevraagde quotum in gezamenlijkheid met de Duo+ uitvoeringsorganisatie in te vullen.

• De arbeidsmarkt wordt steeds krapper. Hierop moeten wij ons tijdig voorbereiden, zodat consequenties voor het functioneren van de openbare dienst (als gevolg van bijvoorbeeld verzakelijking, grotere mobiliteit, lagere binding met organisatie, moeizamer binnenhalen van expertise) worden beperkt of voorkomen.